臺灣社會工作專業人員協會

Taiwan Association of Social Workers

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徵才單位

財團法人雙福社會福利慈善事業基金會
(03)380-5695
桃園市大溪區普濟路82-1號
吳英賓
黃小姐
sasa2871@gmail.com
老人服務,身心障礙者服務,綜合性服務
家庭服務,社區服務
2025/07/26
北部
社工員/師(大溪興和社區長照機構)
正職
1
1. 直接服務：個案管理、會談、關懷、活動設計與執行、家屬聯繫與申訴處理
2. 行政業務：公文、補助申請與核銷、結案結算、文宣、接送路線規劃、受託繳費管理等
3. 間接業務：資源連結、家屬滿意度調查、座談會召開、跨專業會議、個案資料統計分析
4. 機構外展：志工協力、大專院校學生服務、失智症宣導、創新照顧模式發展
5. 其他工作：網站維護、內部佈置、成果報告、服務紀錄撰寫
附註：工作地點為本會附設桃園市私立大溪興和社區長照機構(日間照顧)

★發展願景：為永續經營長照照顧及社區工作，本會積極培養在地長期照顧及社區工作人才，透過有計畫的人員培訓以及留用升遷制度，為從業人員提供願景和持續留在這個工作的價值和信念，打造有品質、專業的團隊，實現在地老化的理念，樂齡自立、銀享人生是雙福基金會要帶給高齡者的生活藍圖，歡迎社工相關及高齡、老人、長期照顧，管理、銀髮等相關科系加入雙福基金會社區在地服務的一員。
月薪:38898
我們設有完整的福利制度，打造幸福工作的環境
《符合勞基法基本保障》
◆按照勞基法訂定標準給假
◆加保勞、健保、職災保險等
◆提撥勞工退休金

《多元的獎金與獎勵制度》
◆禮金：年終獎金、三節獎金、生日禮卷
◆調薪：依據員工考核表現進行年度調薪
◆績效：依據營運情形及員工考核表現發放績效獎金
◆獎勵：久任獎金、創新提案或特殊性事宜獎勵金

《照顧員工身心健康》
◆實施每年一次的員工體檢(優於勞基法)
◆提供紓壓福利金，舒緩工作壓力

《員工團體保險》
◆保障員工發生意外事故之相關傷害醫療給付

《在職教育訓練》
◆新人訓練：說明本會發展歷程與相關人事制度
◆職務訓練：加強員工專業知識，支持員工學習與成長

《員工制服》
◆舒適的短袖上衣與背心
◆冬季外套

《友善職場環境》
◆彈班30分鐘
◆職場安全環境、職場不法侵害零容忍
◆性別友善環境

《歡迎對NPO工作有興趣、熱情正向的您，加入我們雙福大家庭》
自籌
社工相關系所畢業
1. 專科、大學或以上學歷，社會工作相關系所畢業，具備社會工作實習課程與指定修課學分。
2. 具一年以上社會工作實務經驗，具長照領域工作經驗者尤佳。
3. 具備文書處理、資料分析與工作報告能力（例如：Word、Excel、PowerPoint）。
4. 台語基本對話能力。
5. 具備機車駕照。
張小姐