臺灣社會工作專業人員協會

臺中市家庭暴力及性侵害防治中心

04-22289111#59229

臺中市豐原區陽明街36號

蘇嫺敏

林小姐

piyo7520@taichung.gov.tw

家庭暴力及性侵害防治

個案輔導,家庭服務

2025/05/16

中部

聘用社工員

正職

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(一)受理保護性案件及高度風險家庭案件之通報及篩派案。
(二)進行兒少保護性業務及高度風險家庭個案調查。
(三)辦理家庭暴力防治及性侵害個案直接(間接)服務。
(四)辦理老人及身心障礙者保護直接(間接)服務。
(五)辦理其他法條規範之保護性個案直接(間接)服務。
(六)辦理兒童及少年福利直接(間接)服務。
(七)其他臨時交辦業務。

薪距 :40,001~45,000,45,001以上

享國旅補助,年終獎金等本機關員工福利

衛生福利部補助強化社會安全網第二期計畫經費

有社工師執照,有社工師證書,具社工師考試資格,社工相關系所畢業

(一)領有社會工作師證書；或符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定。
(二)具中華民國國籍且不具外國國籍。
(三)無公務人員任用法第26條三親等內迴避任用及第28條各款情形之一者、社會工作師法第7條各款情形之一。
(四)歡迎身心障礙者參加甄選。
*支薪標準：
一、保護性聘用社工員支薪標準(出缺15名):
(一)社會福利直接服務工作經驗未滿1年以上(執行風險費新臺幣1,000元)：符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資格規定，以六等二階(296薪點)起聘(約新臺幣43,742元起)。
(二)社會福利直接服務工作經驗滿1年以上(執行風險費新臺幣3,000元)：
1.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，以六等三階(312薪點)起聘(約新臺幣49,176起元)。
2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定並具社會工作相關系所碩士以上學歷者，或領有社會工作師證書者以六等四階(328薪點)起聘(約新臺幣51,544元起)。
五、聘用社工員支薪標準：(辦理成人保護行政業務，出缺2名)
(一)未具備社會福利直接服務工作經驗滿1年以上：
符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資格規定，以六等二階(296薪點)起聘(薪資調整待主管機關核定後始得調整之，現每月薪資新臺幣39,960元起)。
(二)具備社會福利直接服務工作經驗滿1年以上：
1. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，以六等三階(312薪點)起聘(薪資調整待主管機關核定後始得調整之，現每月薪資新臺幣42,120元起)。
2. 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定並具社會工作相關系所碩士以上學歷者，或領有社會工作師證書者以六等四階(328薪點)起聘(薪資調整待主管機關核定後始得調整之，現每月薪資新臺幣44,280元起)。
備註：
(一)報名方式(以親送或通訊方式)：
1.報名郵寄或逕送地址：420018臺中市豐原區陽明街36號2樓(臺中市家庭暴力及性侵害防治中心綜合規劃組)，報名時請於信封上註明「應徵保護性聘用社工員」或「應徵聘用社工員」。
2.報名截止日期：自114年5月16日止(親送者以臺中市家庭暴力及性侵害防治中心收發處收，以收文章為憑；郵寄者以郵戳為憑，逾期不受理)
(二)應備文件：請檢附以下證件影本(A4格式)，並依順序裝訂俾利審查：
•甄選報名表（請貼照片、資料詳實完整）。
•甄選簡歷表。
•切結書。(以上3項表格請至本中心網站http://www.dvc.taichung.gov.tw/機關徵才下載使用)。
•最高學歷畢業證書影本(請註明與正本相符並簽名)。
•符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師應考資格之證明文件影本或其他足資證明之文件影本(如3年內有參加社工師應考通知書或准考證)等(請註明與正本相符並簽名)。
• 社工師證書影本(請註明與正本相符並簽名，無則免附)。
•其他相關經歷證件(如有各地方政府家庭暴力及性侵害防治中心實習、或擔任兼職助理之經驗；社會工作相關經歷服務等) (請註明與正本相符並簽名)。
(三)甄選方式：資格審查及面試。
(一) 資格審查：由臺中市家庭暴力及性侵害防治中心資格審查小組書面審核，符合條件者始得參加面試。
(二) 面試(佔總分數100%)：時間與地點另行通知。
(三) 經書面審查資格條件符合者，擇優通知參加面試，不符合者恕不退件，亦不另行通知；繳交文件如有虛偽、不實等情事者，取消甄選資格；若經錄取，取消錄取資格，涉及刑責者，應試者自行負責。
(四) 逾期報名、檢附資料不齊全、資料不符者，恕不受理，亦不另行通知及退件。
(五) 錄取標準及結果：以成績總分數高低排序錄取，甄選職缺正取17名、備取至多不逾2倍，備取期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效。惟應徵人員均不適任者，得以從缺；倘備取人員中有優秀人才，擬列入本中心候用名單。
(六)錄取通知：本中心網站公告及電話通知正取者。

林小姐